到底帮人“平事”或“介绍关系”，在法律上是否触犯了犯罪呢？我们不妨从几个角度去探讨:利益冲突、职业道德、法律规范等。接下来，我将给你展开详细的分析，以帮助你厘清其中的风险。
所谓的“介绍关系”，通俗来说，就是帮助别人建立某种联系或关系，尤其是某些社交或职场上的关照、帮助和资源交换。许多时候，这种行为看似无害，甚至带有一些人情味，比如朋友介绍工作、亲戚帮忙拿到名额、同学之间的关系互助，似乎都是“情理之中，意料之外”的事儿。
然而，这些背后，可能藏着复杂的利益交换，甚至是与合法性息息相关的灰色地带。如果一个人通过介绍关系牟取不正当利益，或者这种“关系”的建立方式违反了相关的法律法规，就可能涉及到犯罪或违法行为。
在职场中，尤其是在政府机关、国有企业和一些大型企业中，涉及到“关系”的事情尤为敏感。通过不正当的“人情介绍”获得职位、晋升机会，甚至是获取商业合同等，这些都属于利益输送，若被查实，可能构成职务犯罪，甚至涉及到商业贿赂等问题。比如，某些职位是通过幕后“关系”获得的，这种“关系”可能涉及行贿、受贿，甚至是串通作弊等行为。
“介绍关系”本身并不违法，但关键看其中的内容与目的。如果你的“介绍”行为是在公私利益之间做出了交换，而这种交换触及到了商业贿赂、职务行为的违纪违法等领域，就有可能成为犯罪的温床。
例如，某人通过与某企业的老板或官员建立私下联系，获得了不正当的合同或项目机会，这就是典型的职务腐败。在这种情况下，虽然表面上看不出有直接的违法行为，但实际上，已经违背了公共资源的合理使用原则，构成了非法利益的输送。
在2015年，某地政府官员通过个人关系帮助朋友的企业成功获得了大型项目的承包资格。由于这一行为没有公开招标，且未按规定程序执行，最终被检察机关查出，官员因此被判处受贿罪，企业负责人也因行贿罪被判刑。这一案例表明，在某些情况下，即使是单纯的“介绍关系”，也可能因为背后暗藏的不正当利益交换而成为违法行为。
在某些企业或行业内，通过“关系网”来获得市场份额或职位晋升，已成为一种隐形的腐败方式。例如，企业高层通过为某些部门经理介绍与客户的私人关系，进而获得客户的订单。这种关系网可能没有明显的金钱往来，但它通过私下的利益交换，影响了市场公平竞争。
我国《刑法》明确规定，职务犯罪包括了贿赂罪、渎职罪等，其中涉及的“关系”往往涉及到通过不正当手段获取商业利益或公共资源。根据《刑法》第三百八十五条，对于职务行为中的贿赂、职务腐败等犯罪，明确规定了惩罚措施。而《反不正当竞争法》也规定，在市场行为中，通过不正当手段建立的“关系”可能构成非法竞争。
对于那些日常工作中涉及“关系”的人来说，如何划清“介绍关系”与违法行为的界限，是至关重要的。
避免利益交换:如果你的“介绍”行为伴随着金钱或其他利益的交换，可能就涉及到非法利益的输送。这种情况下，一定要小心谨慎。
公正透明:所有的业务、职位、项目机会等，应该按照公开透明的流程来进行，而不是通过私下的关系来达成。这不仅是道德的要求，更是法律的底线。
合法性审查:在介绍关系之前，可以考虑通过法律顾问或职场相关人士进行咨询，确保自己所做的事情是合规的，避免无意中触犯法律。
帮人“介绍关系”，本身并不是犯罪行为，关键在于这种介绍行为背后是否隐藏了不正当利益交换。要判断是否违法，首先要审视其目的、方式和背后是否有非法利益的传递。如果你的“介绍关系”行为只是单纯的人际互动、友情和帮助，并没有涉及到利益输送和权力滥用，那么问题不会太大。然而，一旦这种行为与非法利益交换相关，就有可能违反法律，甚至承担刑事责任。因此，保持清晰的法律意识，遵循职场的公正透明，才是避免违法的根本之道。